Des modules immersifs qui remplacent le PowerPoint sécurité annuel par une expérience qu'on vit et qu'on retient. Conçus pour les réalités du terrain.
La sensibilisation sécurité souffre d'un mal chronique : la répétition. Les mêmes slides reprises d'année en année finissent par glisser sur les équipes. Un opérateur qui a assisté à trois sessions de "sécurité piétons en zone de circulation" en cinq ans n'écoute plus la quatrième : il attend la fin, signe la feuille de présence, et retourne au poste avec la même représentation qu'avant. Ce n'est pas un manque de sérieux — c'est la mécanique cognitive d'une information présentée dans un format qui a cessé d'activer l'attention.
La vidéo 360° change le registre. Au lieu de lire une consigne, l'apprenant se retrouve dans la situation et doit observer, anticiper, comprendre où se trouve le risque. L'attention se réactive parce que le cerveau doit traiter un environnement visuel complet, pas une diapositive linéaire. Les retours terrain sont systématiques : une session immersive génère plus de discussions post-formation qu'une formation descendante classique. Les équipes retiennent parce qu'elles ont vécu la scène, pas parce qu'elles l'ont entendue.
C'est particulièrement vrai pour les risques que l'on ne peut pas reconstituer facilement autrement : zones co-activité engins-piétons, hauteurs, espaces confinés, interventions sur machines en fonctionnement. La 360° permet de confronter les apprenants à ces situations sans mettre personne en danger, et surtout sans immobiliser une zone opérationnelle une demi-journée pour faire une démonstration.
En France, l'obligation d'information et de formation à la sécurité découle directement du Code du travail (articles L.4121-1 et suivants). L'employeur doit évaluer les risques, mettre en place les mesures nécessaires de prévention et former les salariés à la sécurité de leur poste. Cette obligation est renforcée dans les secteurs à risque et par les conventions collectives sectorielles.
Au quotidien, cela se traduit par un besoin de traçabilité : qui a été formé, à quoi, à quelle date. Les modules immersifs Immersyte sont conçus pour s'intégrer dans votre système de suivi existant — qu'il s'agisse d'un LMS, d'un tableau de suivi interne ou d'une procédure d'émargement. Chaque visionnage peut être documenté et intégré au dossier formation du salarié.
Au-delà de l'obligation légale, un module immersif de qualité produit un effet rarement atteint par les formations classiques : il change durablement la représentation du risque chez l'apprenant. Une consigne de sécurité que l'on a vue appliquée en contexte réel, sur 360°, avec les signaux visuels et sonores de la situation, laisse une empreinte cognitive très différente d'un article de procédure lu une fois et rangé dans un classeur.
Reconstitution d'une zone de quai ou d'un couloir de circulation mixte. L'apprenant identifie les angles morts, les zones refuges, les signaux de coordination, les comportements à proscrire. L'un des modules les plus demandés dans la logistique.
Mise en situation de port correct des EPI, de contrôle préalable du matériel, d'enchaînement des gestes en conditions normales et dégradées. Particulièrement pertinent pour l'industrie et les postes de production.
Filmage pas-à-pas d'une procédure à risque : consignation électrique, travail en hauteur, intervention sur machine, port de charge. Chaque geste est isolé, commenté, contextualisé dans le flux opérationnel réel.
Reconstitution pédagogique d'un accident ou presque-accident, sans identifier ni accabler, pour transformer l'événement en support de formation partagé. L'effet mémoriel est particulièrement marqué sur ce format.
Familiarisation en amont avec les contraintes d'un espace confiné : équipement, procédure d'entrée, gestion de l'atmosphère, signaux d'alerte. Utile pour préparer une intervention rare mais critique.
Module court diffusé dès l'accueil. Focus sur les risques dominants du site, présentés dans leur contexte réel. Remplace avantageusement une séquence de slides sécurité au démarrage d'un contrat.
Un module sécurité n'a de valeur que s'il produit un changement de comportement durable. Notre processus est conçu pour ça — pas pour produire des films impressionnants. Chaque étape est calibrée pour servir l'efficacité pédagogique, pas l'effet visuel.
Nous commençons par un cadrage sécurité terrain avec votre responsable sécurité ou votre DPRP. Objectif : identifier les situations qui méritent réellement d'être couvertes par un module immersif, plutôt que de tenter de tout inclure dans une expérience trop longue. Un module trop long perd vite son avantage pédagogique.
Vient ensuite le repérage sur site, sur une demi-journée. Nous identifions les angles de prise de vue, les contraintes techniques (luminosité, bruit ambiant, coactivité opérationnelle), et nous validons avec vos équipes les points à respecter pendant le tournage pour ne pas ralentir la production.
La captation se fait sur une journée dans vos conditions réelles. Nous utilisons du matériel 360° professionnel calibré pour la VR afin de limiter les artefacts susceptibles de provoquer de l'inconfort. Nous apportons nos propres EPI et nous nous adaptons aux règles de votre site.
Le montage et la post-production suivent ensuite. Nous ajoutons les éléments pédagogiques : surlignage de risques, commentaires audio, marqueurs visuels. Vous recevez une version de validation, vous nous retournez vos remarques, nous livrons la version finale.
Immersyte est dirigé par Florian Acquart, qui a construit l'entreprise à partir d'une expérience de terrain dans les environnements logistiques et opérationnels. Cela signifie que chaque scénario de sécurité est pensé pour coller à ce qui compte vraiment dans une démarche de prévention : la clarté du message, la pertinence des situations choisies, la capacité à être redéployé sur plusieurs sites sans perdre en qualité. Nous ne sommes pas un studio vidéo qui "fait aussi de la sécurité" : nous partons du terrain, puis nous choisissons la vidéo comme format de transmission.
Concrètement, cela veut dire qu'un module sécurité Immersyte ne tombe pas dans les travers classiques des productions faites par des généralistes : pas de scénarios qui dramatisent artificiellement, pas de reconstitutions irréalistes pour "rendre ça plus intéressant", pas de consignes simplifiées au point d'être fausses. Ce qu'on vous livre reste fidèle aux situations observées sur le terrain. → En savoir plus sur l'approche
Un module sécurité en casque VR peut provoquer des nausées ou des vertiges chez une partie des apprenants si le contenu n'est pas produit correctement. Nous appliquons systématiquement un protocole de prévention des vertiges avant chaque déploiement. Chez un client logistique, ce protocole a ramené le taux de cybersickness de 30 % à 12 %. → Voir notre approche
Nos modules peuvent aussi être diffusés sur ordinateur, tablette ou smartphone si votre contexte l'impose. Mais le casque VR reste le format que nous privilégions, car Immersyte a justement été créée pour dépasser les supports plats et peu engageants.
La plupart des sites que nous équipons optent pour une combinaison : un ou deux casques VR pour l'expérience immersive maximale, complétés si besoin par une diffusion PC ou tablette pour un usage d'appoint. Les formats écran restent une solution complémentaire, pas le cœur de la promesse Immersyte.
Non, et nous sommes très clairs là-dessus. Un module immersif ne remplace pas les formations réglementaires à certification (CACES, habilitations électriques, SST, etc.) qui demandent un passage en présentiel avec un formateur habilité. Ce qu'il fait, c'est préparer les apprenants en amont, ou renforcer les consignes en aval d'une formation obligatoire. Pour les sensibilisations non certifiantes — risques spécifiques au poste, règles internes, sensibilisation sécurité annuelle — il peut totalement se substituer à une session classique.
Oui, et c'est l'un des formats les plus puissants. Reconstituer en 360° une situation accidentogène réelle de votre site crée un effet pédagogique très fort : les apprenants reconnaissent l'environnement, comprennent comment l'incident s'est produit et retiennent durablement les signes avant-coureurs. Nous travaillons avec vous pour anonymiser correctement (pas de visages identifiables, pas de dates précises) et pour éviter la dramatisation. L'objectif est d'apprendre, pas de stigmatiser.
Nous livrons les modules dans des formats standards (MP4 360°, fichiers compatibles LMS) qui s'intègrent dans la plupart des systèmes de suivi formation existants. Le visionnage peut être tracé au niveau utilisateur, avec timestamp, pour alimenter votre dossier formation individuel. Pour les entreprises qui ne disposent pas de LMS, nous proposons des solutions simples de suivi par émargement, compatibles avec les exigences de traçabilité réglementaire.
La bonne durée dépend surtout du sujet traité. Nous privilégions des modules ciblés, suffisamment courts pour garder l'attention, et nous préférons découper un sujet large en plusieurs séquences plutôt que d'imposer une session trop longue.
Oui. Une mise à jour partielle (reprise d'une séquence, ajout d'un plan, modification d'un commentaire) est facturée à un tarif inférieur à une création complète, puisque le travail de captation et de montage de base est déjà fait. Nous conservons les rushes pendant 2 ans après livraison pour permettre ces mises à jour sans re-tournage. Pour les évolutions majeures (changement de site, nouveau process complet), un nouveau module est préférable.
Dites-nous votre contexte, nous vous disons ce qui a du sens et ce qui n'en a pas.